Гранты

Грантовая система поддержки науки в России

1. ИСТОРИЯ ГРАНТОВОЙ СИСТЕМЫ В РОССИИ. ОСОБЕННОСТИ

  • С начала 90-х Россия внедряет систему систему финансирования науки через гранты. В 1993 году был образован РФФИ, появились гранты фонда Сороса и ИНТАС, все это добавило несколько новых важных степеней свободы в децентрализованном финансировании научных исследований российских ученых, но не изменило плачевную ситуацию принципиально.
  • Грантовая форма распределения ресурсов расколола российский научный мир на две части: академический сотрудник и университетский преподаватель.
  • Вначале российских ученых активно поддерживали международные научные гранты. Но как только основная масса продуктивных ученых покинула Россию, финансирование фондов было резко сокращено. В 1998 г. количество международных грантов, доступных российским ученым, сократилось вдвое и более.
  • В 2000 году в России действовало не менее 150 фондов, финансирующих научные исследования, но большинство из них непрозрачны: сложно установить, каких исследователей они финансируют и в каком объеме.
  • В 2000 году годовой размер научного гранта РФФИ – $3-5 тыс. Половина суммы – надбавки к зарплате всем участникам гранта (обычно 4-5 человек). Бюджетная зарплата доктора наук, ведущего научного сотрудника, руководителя лаборатории в РАН не превышала $100 в месяц со всеми надбавками и грантами. Обладатели престижных грантов от международных научных фондов (Сороса, ИНТАС, CRDF и т.п.) в лучшем случае могли рассчитывать примерно на дополнительные $200 в месяц.
  • Зарплата профессора в США – более $10 тыс. в месяц, а размер гранта Национального научного фонда США и других подобных грантов – порядка $100 тыс. в год.
  • РФФИ ежегодно финансировал 40-50 тыс. ученых. В 2000 г. бюджет РФФИ составил $33.5 млн. Всего по РФФИ в 2000 г. финансировал 8142 инициативных научных проекта и 224 издательских проекта. Сейчас финансирование стало чуть больше.
  • В 2003 году по инициативе академика Г.Георгиева был организован конкурс грантов по физико-химической биологии. Идея: выделить в рамках РАН 150 млн. руб. в год на поддержку одного из главных направлений науки и разделить её крупными порциями между наиболее сильными лабораториями РАН, чтобы можно было платить нормальную зарплату и покупать оборудование и реактивы для экспериментов. В итоге гранты распределили между членами комиссии (по 4 млн. руб. в год на 5 лет). На Западе невозможно, чтобы члены комиссии оценивали собственные гранты.
  • В условиях России внедрение грантов привело к резкому снижению суммы, выделяемой одному исследователю. В 2002 году средняя стоимость фундаментального гранта составляла в России около 35 тыс рублей в год. 1000 долларов.

 

2. ОБЩЕРОССИЙСКИЕ ПРОГРАММЫ, КОНКУРСЫ И ФОНДЫ

В настоящее время существуют различные меры поддержки молодых ученых, студентов и школьников, реализуемые на федеральном и региональном уровнях.

 

 

Грантовые программы бизнеса по поддержке молодых талантливых ученых и специалистов. Многие компании, в том числе:

  • Компания BP:
    • выделяет $10 млн. в год на поддержку образования и науки в России,
    • Участниками программ могут стать студенты 9-ти ведущих нефтегазовых и экономических вузов из Москвы и Санкт-Петербурга.
    • Задачи: Стимулирование академической успеваемости и научной деятельности студентов; Развитие инновационности и нестандартности в подходах студентов к решению задач; Возвращение отечественных учёных, работающих за рубежом, и привлечение их к преподавательской деятельности; Обмен опытом с ведущими международными учебными центрами; Ориентация образовательного процесса на реальные нужды экономики; Создание уникальной научно-технической базы, отвечающей сегодняшним требованиям рынка.
    • Направления поддержки:
  • Стипендии для студентов (ежемесячно, на 1 год): студентам (с 3-4 курса) и бакалаврам – до 10 000 рублей, магистрам – до 15 000 руб., аспирантам – до 30 000 руб.,
  • Поддержка молодых преподавателей: гранты до $100 тыс. в год;
  • Гранты на инновационные исследования: до $10 тыс. на проект.

 

Грантовые программы ассоциаций

  • Национальная ассоциация инноваций и развития информационных технологий (НАИРИТ):
    • Создана в 2006 г. в рамках президентской программы поддержки инноваций в России.
    • Всероссийский конкурс «Поддержка высокотехнологичных инновационных молодёжных проектов» (НАИРИТ совместно с РАН)
    • Условия: инноваторы до 35 лет (или группа); отбор инновационных проектов со всех регионов России; предпочтения приоритетным областям: живые системы, энергоэффективность и ресурсообеспечение, IT и программное обеспечение, телекоммуникации, ядерные технологии.
    • гранты от 100 тыс. до 1,5 млн. рублей на проект.
    • Итоги 2011 г.: более 1200 заявок, 58 проектов-победителей, экспертная стоимость этих проектов через 2 года – $621 млн.
      • Федеральный конкурс, в рамках которого проходят «дочерние» конкурсы HSE-10K (ГУ-ВШЭ) и региональные БИТ.
      • С 2003 г., при поддержке MIT на базе ведущих вузов России, с 2011 г. совместно с НАИРИТ. Базируется на принципах самого успешного в мире предпринимательского конкурса MIT $100K
      • Победители образуют «Клуб победителей БИТ». Призовой фонд 5 млн. руб. (включая региональные БИТ). В рамках БИТ проводится образовательная программа.

 

Фонды: общероссийские программы

 

 

Общероссийские и отраслевые конкурсы

 

3. РЕГИОНАЛЬНЫЕ И МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ФОНДЫ, ПРОГРАММЫ, КОНКУРСЫ

 

4. СОВМЕСТНЫЕ РОССИЙСКО-ЗАРУБЕЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ФОНДЫ, ПРОГРАММЫ, КОНКУРСЫ

Совместные (международные) организации, фонды, программы, конкурсы

 

Совместные (международные) конкурсы грантов РФФИ

 

Совместные международные конкурсы грантов РГНФ (Российский гуманитарный научный фонд)

 

5. ОСНОВНЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ФОНДЫ И ПРОГРАММЫ, ПОДДЕРЖИВАЮЩИЕ НАУКУ И ОБРАЗОВАНИЕ В РОССИИ